近日，嘉興市人力資源和社會(huì)保障廳、嘉興市教育局、共青團(tuán)嘉興市委員會(huì)公布2022年第一批“嘉興青年工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單，其中浙江嘉興安邦護(hù)衛(wèi)有限公司守押運(yùn)營(yíng)中心嘉善隊(duì)季吉瀛入選。
季吉瀛，男，2018年11月入職，曾擔(dān)任押運(yùn)員崗位，現(xiàn)任守押運(yùn)營(yíng)中心嘉善隊(duì)ATM專員，主要負(fù)責(zé)嘉善縣域內(nèi)ATM維護(hù)加鈔工作。工作期間，他刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，努力將每一次工作做到最出色，曾榮獲公司2019年度“首創(chuàng)之星”、集團(tuán)2020年度“安邦工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)。
入職四年多以來，他不斷探索研究，從ATM維修的門外漢到現(xiàn)在成長(zhǎng)為可以獨(dú)立判斷故障、修復(fù)故障、更換配件的行家里手。面對(duì)不同設(shè)備不同型號(hào)出現(xiàn)不同的故障代碼，他利用空余時(shí)間收集故障代碼，結(jié)合之前學(xué)習(xí)的編程知識(shí)，自行設(shè)計(jì)故障代碼查詢小程序，并在此基礎(chǔ)上搭建了ATM維護(hù)知識(shí)公眾號(hào)，保證設(shè)備運(yùn)行率，最大程度保障和維護(hù)了公司和客戶銀行的利益。
依托專業(yè)知識(shí)，他不斷完善現(xiàn)有ATM維護(hù)加鈔培訓(xùn)機(jī)制。在ATM維護(hù)方面，他將理論知識(shí)、拆裝配件、分析故障原因、實(shí)際操作四大塊作為切入點(diǎn)，進(jìn)行培訓(xùn)和考核，明確故障處理方法，快速處置故障，提高人員維護(hù)素養(yǎng)和能力，降低故障率。在ATM加鈔方面，他通過理論知識(shí)、跟車學(xué)習(xí)、上機(jī)操作三大塊的培訓(xùn)，建立考核機(jī)制，制定“ATM加鈔培訓(xùn)評(píng)測(cè)卡”，確保加鈔人員熟練基本操作、降低加鈔出錯(cuò)率。同時(shí)，利用空余時(shí)間給加鈔隊(duì)員講解ATM基本構(gòu)造，減輕陪同組工作壓力，更好地提高加鈔組的工作效率。
在立足本職工作的同時(shí)，他還善于探索新的思路。他每日查漏補(bǔ)缺，把經(jīng)常出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行標(biāo)注，提出將報(bào)廢機(jī)上的有用配件拆下來進(jìn)行回收再利用，大大節(jié)約維修成本。隨著配件種類不斷增加，為了防止錯(cuò)拿錯(cuò)用，他利用物料卡，采用統(tǒng)一上貨架，實(shí)行帳、卡、物統(tǒng)一的方式進(jìn)行出入庫登記匯總，每月對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)與工程師溝通調(diào)換、補(bǔ)充配件，確保故障問題及時(shí)解決。
近年來，公司實(shí)施以職業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，重視青年人才“雙通道”培養(yǎng)機(jī)制，一類是管理崗位，一類是技術(shù)崗位。通過深化專業(yè)技能培養(yǎng)、優(yōu)化競(jìng)賽比武等方式，培育青年工匠隊(duì)伍，自覺將學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為崗位建功實(shí)績(jī)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，注入強(qiáng)勁的青春動(dòng)能。
