為確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在公司落地落實、見行見效，5月11日上午，寧波公司召開“大走訪大調研大服務大解題”活動動員部署會。公司黨委副書記、總經理江峰主持會議并作講話。在家班子成員，各部門負責人、業(yè)務骨干近30人參會。
會上，黨委副書記、紀委書記李明組織部署公司《“大走訪大調研大服務大解題”活動實施方案》，明確活動時間為5月上旬至6月上旬，由公司領導帶隊，各部室參與，分4組深入基層開展活動。同時，抽調相關部室人員組成8個小組下基層開展“蹲點服務”。
他表示，本次活動重在進一步樹牢調查研究思維，把加強和改進調查研究作為全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年的“第一步”。
隨后，江峰作動員講話。他指出此次活動對象包括公司班子成員、各部門負責人及業(yè)務骨干，實現(xiàn)了公司8個基層單位蹲點全覆蓋。這對于公司行政人員走出辦公室，傾聽基層心聲、解決基層難題，相關業(yè)務部門深入一線、找準業(yè)務切入點，促進公司各項工作縱深發(fā)展，都有著重要意義。
為確保此次活動取得實效，江峰提出三點要求：
一是要摸清基層情況。要通過與黨員、管理干部、基層員工進行深入交流，對陣地建設、工作表現(xiàn)等情況做到了然于胸、摸清吃透；要把黨員干部隊伍的知識結構、性格特點以及干群關系等各方面的情況摸清楚，為今后開展工作提供決策依據(jù)。
二是要排查解決問題。要廣泛深入排查各種矛盾隱患，將隱患化解在萌芽狀態(tài)，對重大苗頭性、傾向性問題第一時間上報、第一時間處置；要實行“日排查”制度，寫好蹲點日記，對排查出的問題逐一列單“把脈”，確保將各類安全隱患全部納入視線；要靈活、妥善地解決各種問題，多了解，多溝通，弄清來龍去脈，對癥下藥。
三是要助推進當前重點工作。要圍繞基層員工反映強烈的問題，認真進行“回頭看”；要善于發(fā)現(xiàn)員工對業(yè)務發(fā)展、薪酬績效、安全生產等重點工作的“金點子”，及時進行總結提煉；要切實幫助基層員工將思想認識統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，保障各項工作規(guī)范有序推進。
